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泰隆银行嘉兴分行招聘启事
一、关于泰隆
泰隆银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆拥有近400家分支机构、10000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、河南、陕西等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，目前已有26家分支机构， 500多名员工。
嘉兴分行员工平均年龄27岁，管理者平均年龄30岁，90%的管理者均为自主培养，广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆培训学校”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。
选择比努力更重要，来吧，加入我们，相信年轻的力量，成就更好的自己！
二、招聘岗位：
（一）分行培训生—营销方向
报名条件：
1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
岗位职责:
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量。
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（二）分行培训生—职能方向
报名条件：
1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先；
2.综合成绩良好、学生干部优先；
3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；
4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
岗位职责
1.通过集中培训、服务经理、客户经理轮岗，快速积累一线业务及基层管理知识；
2.职能部门实践学习，为分行职能部门储备优秀人才。
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（三）服务经理（柜员）
报名条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、财会等专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
4.形象气质佳，有亲和力。
岗位职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
职业发展：
柜员——→营业经理——→支行副行长
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（四）客户经理
报名条件：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
岗位职责：
1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
职业发展：
客户经理——→业务部门总经理——→支行行长
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
三、报名方式（选择其一）
1.进入泰隆银行招聘官网（zjtlcb.zhiye.com）——选择社会招聘——点击左侧招聘区域——嘉兴分行，选择对应岗位投递简历即可。
2.微信关注“泰隆银行微招聘”公众号——选择招聘——社会招聘——搜索招聘区域“嘉兴分行”，选择对应岗位投递简历即可。
3.简历投递邮箱：15957141182@163.com。
四、应聘流程
报名—简历筛选—线上测评—面试—岗位体验—综合评估后录取。
五、截止时间
2022年3月15日
泰隆银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年。当前泰隆拥有近400家分支机构、10000多名员工，服务范围涵盖浙江、上海、江苏、湖北、福建、广东、河南、陕西等区域。泰隆银行嘉兴分行成立于2013年，目前已有26家分支机构， 500多名员工。
嘉兴分行员工平均年龄27岁，管理者平均年龄30岁，90%的管理者均为自主培养，广阔的发展平台能让你比同龄人成长的更快。在这里我们提倡“家”文化和“员工第一”的管理理念，更有以“泰隆培训学校”为依托的完善的培训体系。我们为员工提供具有竞争力的薪酬的同时，还有六险二金、亲情 “A+B”、年度旅游、免费体检、节日福利等20多种福利项目。
选择比努力更重要，来吧，加入我们，相信年轻的力量，成就更好的自己！
二、招聘岗位：
（一）分行培训生—营销方向
报名条件：
1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，不限专业；
2.对营销和服务有一定的认识；
3.逻辑思维清晰，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力；
4.综合成绩优秀，学生干部优先；
5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
岗位职责:
1.分析和研究小微金融市场，营销我行金融产品和服务方案，开拓客户资源；
2.维护客户关系，不断深入挖掘客户价值和客户需求，做深做透小微金融市场；
3.严格执行业务流程和管理办法，把控信贷业务风险，确保授信业务质量。
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（二）分行培训生—职能方向
报名条件：
1.2022届应届毕业生及2021/2020届往届毕业生，本科及以上，金融、经济、审计、法律、财务等相关专业优先；
2.综合成绩良好、学生干部优先；
3.逻辑思维清晰，有想法，具有较强的学习领悟能力、沟通表达能力、组织协调能力和创新能力；
4.工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神；
5.认同泰隆企业文化，愿意在金融领域长期发展。
岗位职责
1.通过集中培训、服务经理、客户经理轮岗，快速积累一线业务及基层管理知识；
2.职能部门实践学习，为分行职能部门储备优秀人才。
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（三）服务经理（柜员）
报名条件：
1.全日制本科及以上学历，金融、财会等专业优先，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.良好的沟通表达能力、学习能力、抗压能力；
3.工作积极主动，具备较强的责任心、服务意识与团队协作精神；
4.形象气质佳，有亲和力。
岗位职责：
1.执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务；
2.提供客户咨询服务；
3.参与柜面业务宣传、推广工作。
职业发展：
柜员——→营业经理——→支行副行长
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
（四）客户经理
报名条件：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，特别优秀者可放宽至大专学历；
2.真诚踏实、积极乐观，有活力和进取心；
3.认同泰隆文化，具有较强的沟通能力、学习能力和团队精神。
岗位职责：
1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务；
2.收集客户信息，维护客户关系网络；
3.开展客户资信调查及资产保全工作。
职业发展：
客户经理——→业务部门总经理——→支行行长
工作地点：
南湖区、秀洲区、海宁、嘉善、平湖、海盐、桐乡
三、报名方式（选择其一）
1.进入泰隆银行招聘官网（zjtlcb.zhiye.com）——选择社会招聘——点击左侧招聘区域——嘉兴分行，选择对应岗位投递简历即可。
2.微信关注“泰隆银行微招聘”公众号——选择招聘——社会招聘——搜索招聘区域“嘉兴分行”，选择对应岗位投递简历即可。
3.简历投递邮箱：15957141182@163.com。
四、应聘流程
报名—简历筛选—线上测评—面试—岗位体验—综合评估后录取。
五、截止时间
2022年3月15日